Programm
Alle Veranstaltungen in der ÜbersichtWir asphaltieren – Straßenbau in der Praxis
Wir asphaltieren eine Straße. Im Rahmen der Veranstaltung wird eine reale Schadstelle untersucht, analysiert und behoben. Bei Abgabe einer Hausarbeit besteht optional die Möglichkeit, 0,5 CP zu erwerben. Treffpunkt: Straßenbaulabor des Institut für Bauwesen, Wischhofstr. ... mehr
– Workshop
– 0.5 CP
Mit Credit Points
Fremdsprachig
Auch für Lehrende und Mitarbeiter/innen
Vorlesungen
Workshops
Übungen
Projekte
Kurse
Tagungen
Anderes
Bitte beachten Sie, dass das Programm noch nicht vollständig ist. Bis zum 27.09.2024 abends werden die ca. 220 Veranstaltungen schrittweise veröffentlicht. (Anschließend wird dieser Hinweis entfernt!) Viel Spaß in den 31. IDW wünscht das IDW-Team!
Ausstellungseröffnung
Die Ausstellung „Demokratie stärken – Rechtsextremismus bekämpfen“ der Friedrich-Ebert-Stiftung zeigt die Gefahren auf, die vom Rechtsextremismus für Demokratie und Menschenwürde ausgehen. Die Ausstellung stellt sich den Fragen: Warum eigentlich Demokratie? Warum ist Rechtsextremismus so gefährlich? Welches Weltbild steckt hinter der rechtsextremen Ideologie? Was ist die Taktik rechtsextremer Parteien? Und wie kann man als Demokrat*in auf rechtsextremistische Äußerungen und Taten reagieren? Die Ausstellung möchte damit zu Zivilcourage gegen eine Normalisierung rechter Einstellungen ermuntern. Am 28.10. um 12:00 Uhr eröffnet Vize-Präsident Prof. Dr. Tobias Hochscherf gemeinsam mit der Diversitätsbeauftragten Alexa Magsaam die Ausstellung im Foyer von Gebäude C02, danach haben Sie die Gelegenheit, die Ausstellung bis zum 30.11. an der FH Kiel zu besuchen.
Das Seminar ist eine Grundlagen-Ausbildung, die wesentliche Inhalte (Basis-Wissen und elementare Methoden) der Suchtprävention vermittelt und damit eine solide Basis für die suchtpräventive Arbeit schafft. Zudem erwerben die Teilnehmenden die Qualifikation als „Multiplikator*In“ und können damit als Honorarkraft in Zusammenarbeit mit Facheinrichtungen tätig werden. Dabei unterstützen sie die Fachkräfte regionaler Beratungs- und Präventionsstellen bei ihrer Arbeit im Bereich der Suchthilfe oder Suchtprävention beispielsweise bei Projekten und Veranstaltungen an Schulen. Die Ausbildung umfasst ein fünftägiges Seminar, das die vertiefte Auseinandersetzung mit allen wichtigen Aspekten des Themas Sucht aus dem Blickwinkel der Prävention zum Ziel hat.
Vorsorgevollmacht, Patienten- und Betreuungsverfügung, Organspende - Rechtliche Möglichkeiten der Vorsorge für ein selbstbestimmtes Leben
Die Veranstaltung soll einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten der Vorsorge geben, falls man selbst vorübergehend oder dauerhaft nicht mehr rechtlich handeln kann, sei es durch Unfall oder Krankheit. Die Begrifflichkeiten Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Betreuungsverfügung, Kontovollmacht und Organspendeausweis sollen dargestellt und die rechtssichere Erstellung sowie der Umgang mit ihnen erläutert werden. Zugleich wird die ggf. notwendige rechtliche Betreuung diskutiert werden. Zugleich wollen wir auch einen Blick auf typische Krankheits- und Störungsbilder geben und tatsächliche Problematiken der Organspende darstellen. ************** Lars Friege ist Professor für Soziale Arbeit im Rehabilitations- und Gesundheitswesen am FB SUG. Sascha Mikolajczyk war u.a. Betreuungsrichter und lehrt ebenfalls am FB SUG mit Schwerpunkt im Sozialrecht.
Entdecken Sie die Kunst der überzeugenden Präsentation in unserer interaktiven Vorlesung mit Workshop-Elementen zum Thema "Überzeugen mit PowerPoint & Data-based Storytelling mit Think-Cell". In diesem Kurs lernen Sie von praxiserfahrenen Dozenten nicht nur, wie man die eigene Geschwindigkeit in PowerPoint steigert, sondern auch, wie man Präsentationen strukturiert, um Botschaften an Personen mit geringer Aufmerksamkeitsspanne zu vermitteln. Erfahren Sie zudem, wie Sie die Software Think-Cell nutzen können, um Daten in beeindruckende dynamische Grafiken zu verwandeln und Ihre Präsentationen auf ein neues Niveau zu heben.
Tipps für das Auswahlverfahren
Das Assessment Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl von Nachwuchskräften eingesetzt. Wer hierfür eine Einladung erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den wichtigsten Aufgaben vertraut machen. Ein AC besteht aus verschiedenen Übungen wie z. B. Interviews, Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten. Inhalte des Webinars: » Hintergründe zum Assessment Center (Ziele, Ablauf, Rolle der Beobachter*innen, Auswertung) » Anregungen für die persönliche Vorbereitung auf ein Assessment Center » Vorstellung unterschiedlicher AC-Aufgaben wie z. B. Gruppendiskussion, Rollenspiele und Selbstpräsentation » Tipps für die Lösung verschiedener AC-Übungen » Verhaltensregeln zum Umgang mit anderen AC-Teilnehmer*innen und Assessor*innen » Frage-/Antwortrunde Für weitere Informationen: siehe Anhang
Präsentation des eigenen Profils
Mit aussagekräftigen und professionell gestalteten Bewerbungsunterlagen machen Sie positiv auf sich aufmerksam. Denn wer mit seinen Unterlagen überzeugt, wird auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Inhalte des Webinars: » Präsentation der formalen Standards für die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen » Hinweise zum Aufbau von Anschreiben und Lebenslauf » Anregungen zur optimalen Präsentation Ihres Werdegangs, Ihrer Qualifikationen und Ihrer Softskills (Präsentation von unterschiedlichen Formulierungsbeispielen) » Tipps zur Ausrichtung des Anschreibens auf ein Stellenangebot » Informationen zur Gestaltung von Initiativbewerbungen » Hintergrundwissen zum Selektions- und Auswahlprozess » Frage-/Antwortrunde Für weitere Informationen: siehe Anhang
11 Kompetenzen, die Sie vorweisen sollten.
Unternehmen stellen vielfältige Ansprüche an Berufseinsteiger*innen. Es gibt besondere Schlüsselqualifikationen, die häufig gefordert werden. Spätestens in den ersten Berufsjahren sollten Sie sich diese Kompetenzen aneignen, um Ihre nachfolgende Karriereentwicklung positiv gestalten zu können. Inhalte des Webinars: » Anforderungen die Unternehmen an Berufseinsteiger*innen stellen » 11 Kompetenzen die Sie (weiter-)entwickeln sollten » Vorstellung karrierefördernder Verhaltensweisen » Tipps zur Weiterbildung im beruflichen Alltag » Wie wird man zum eigenen Karrierecoach? » Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen » Frage-/Antwortrunde Für weitere Informationen: siehe Anhang
Mit starken Argumenten überzeugen.
Gerade zu Beginn der Berufslaufbahn fällt es oft schwer, den eigenen Wert realistisch einzuschätzen und sich bei der Gehaltsverhandlung souverän aufzustellen. Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten, sollten Sie sich intensiv vorbereiten und sich mit Ihren Zielen, Ihrer Verhandlungsführung und Ihrer Argumentationsweise auseinandersetzen. Inhalte des Webinars: » Informationen zu Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Positionen » Hintergrundwissen zum Ablauf und zur Struktur einer Gehaltsverhandlung » Tipps zur Verhandlungsführung (Flexibilität in der Gesprächsführung, Fokussierung gemeinsamer Interessen, Verständnis für die Opposition) Für weitere Informationen: siehe Anhang
Welche Fehler Sie vermeiden sollten.
Unternehmen erwarten von Bewerber*innen gut gemachte, vor allem aber korrekte Bewerbungsunterlagen. Viele Bewerber*innen sind jedoch unsicher, welche Anforderungen genau gestellt werden und auch in manchen Ratgebern finden sich irreführende Informationen. Wer sich bei der Erstellung seiner Bewerbungsmappe oder der Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren auf Halbwissen verlässt, hat im Prinzip schon verloren. Inhalte des Webinars: » Vorstellung typischer Fehler von Bewerber*innen » Hintergrundwissen zum Selektions- und Auswahlprozess » Erfahrungsberichte zum Fehlverhalten von Bewerber*innen » Tipps zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen und zum professionellen Verhalten in Interviews und Assessment Centern Für weitere Informationen: siehe Anhang