Führung Freilichtmuseum Molfsee

Die Veranstaltung "Herkunft der deutschen Redewendungen" findet im Freilichtmuseum Molfsee statt, dass Sie bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können. Die Veranstaltung dauert ca. 90 Minuten und beinhaltet die Entstehung typisch deutscher Redewendungen, die anhand mittelalterlicher Wohnsituationen deutlich gemacht werden. Die Veranstaltung beginnt um 10:00 Uhr. Wir treffen uns am Haupteingang des Museums. Sie haben anschließend die Möglichkeit das Museum bis zur Schließung selbstständig zu erkunden. Es ist sehr groß und vielfältig. Bitte bringen Sie sich etwas zum Essen und zum Trinken mit, wenn Sie Geld sparen möchten. Ansonsten gibt ein ein Kiosk mit Pommes und zwei kleine Cafés.

Nachhaltigkeit als Gemeinschaftsaufgabe

Mit der Aufnahme von Nachhaltigkeit in der Lizenzierungsordnung der Deutschen Fußball-Liga (DFL) soll die tiefe gesellschaftliche Verankerung des deutschen Profifußballs sozial, ökologisch sowie ökonomisch gestärkt werden. In Wahrnehmung seiner gesellschaftlichen Verantwortung ist es für Holstein Kiel nicht nur ein natürliches Selbstverständnis, sondern nunmehr im Rahmen der DFL-Statuten auch eine rechtliche Pflicht, nachhaltig zu handeln. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit dem Themenbereich Sensibilisierung von Fans für das Thema Nachhaltigkeit und mit der Frage, wie die Partizipation der Fans an Nachhaltigkeitsmaßnahmen erhöht werden kann. Neben einer eigenen Internetrecherche zu vorhandenen Dokumenten werden sich die Studierenden analog des DFL-Leitfadens diesen Themenbereichen in Gruppenarbeit widmen. (weitere Informationen siehe Anhang)

You never get a second chance for a first good impression: So how can you well prepare this important event? Main focus: - Possible structure of a Job Interview - Self-Presentation: How can you highlight your strengths? - Stay focused on the key information in your language and body language - How to tickle typical and unexpected questions. - … And what kind of questions could you prepare?

Exkursion Kieler Innovations und Technologiezentrum

Lernt das KITZ und seine innovative Unternehmen kennen. Das KITZ ist ein Technologiezentrum voller unterschiedlichster Menschen und Firmen und stellt Existenzgründenden und jungen, technologieorientierten Unternehmen umfassende Services und variable Flächenkonzepte zur Verfügung. Das KITZ ist ein Leuchtturmprojekt in Kiel, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Beispiele für unsere ökologisch motivierten Aktivitäten: Betrieb einer großen Photovoltaikanlage, 8 Elektroladesäulen für PKW, LED-Beleuchtung im Innenraum, Blühwiesen, Bienenstöcke, Insektenhotels … Gemeinsam mit ansässigen Unternehmen, mit ihren fortschrittlichen Geschäftsmodellen, ist das KITZ ein Innovator bei der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Immer eine Reise wert....

Was muss ich bei meiner Karriereplanung beachten, um langfristig erfüllende berufliche Möglichkeiten zu haben?

In unserem Workshop geht es um eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben: Für welche berufliche Laufbahn soll ich mich entscheiden? Dazu gehören weitere Entscheidungen: Wie gehe ich sinnvollerweise vor? Welche Karriere-Entscheidungen soll ich wann treffen? Wie lege ich die Grundsteine für meine Karriere so, dass ich nach meinen Vorstellungen ein gutes Leben führen kann. Empirisch ist lange belegt, dass die Grundsteine für ein erfülltes Leben früh gelegt werden. Die Auswirkungen unserer frühen beruflichen Entscheidungen werden häufig erst Jahre später sichtbar und sind häufig nicht mehr korrigierbar. Es ist erstaunlich, wie wenig systematisch wir uns mit diesem lebensbedeutsamen Thema beschäftigen. Häufig wird intuitiv das Naheliegendste gewählt, mit unübersehbaren negativen langfristigen Folgen. Tatsächlich basieren viele Karriereentscheidungen auf Fehlannahmen. Diese Entscheidungen haben dann langfristig höchst unerwünschte Folgen, wie z.B. Abhängigkeit oder Unfreiheit sein.

This workshops supports individuals who wish to expand their understanding of leadership, guided by an emphasis on emotional intelligence. Through a series of scenario based provocations, the participants are challenged to understand their own reactions and professional relationships with others, with a view to charting their own leadership development. The workshop presents some key perspectives on leadership, but contends that individual leadership development is best supported by effective emotional intelligence. All participants will be required to do a little preparation reading, to be emailed once registration is over. And for those who wish to earn 0.5 ECTS, a small post-workshop task will be provided.

Rechte und Pflichte im Arbeitsverhältnis in Deutschland

Generall information about rights as an employee in Germany Target Group: Students who are about to finish their studies. Students who are searching for a job after their studies Students who work during their studies Students who are searching for a job during their studies All who are interested in this topic

Grundkurs Spanisch / Spanisch für den Urlaub

Online Grundkurs Spanisch / Spanisch für den Urlaub in den Interdisziplinären Wochen ist NUR für Studierende ohne Vorkenntnisse. - Lehrbuch "Vía rápida", Lektion 1, ausgewählte Teile von Lektion 2, Urlaubsthemen.

Klarheit über Ihr Kompetenzprofil.

Verschaffen Sie sich Klarheit über Ihre Kompetenzen und gewinnen Sie ein objektives Bild Ihrer Stärken und Schwächen. Das neue Bewusstsein über Ihre Fähigkeiten wird Sie bei einer besseren beruflichen Positionierung und authentischen Präsentation gegenüber Ihrem Umfeld unterstützen. Finden Sie in diesem Seminar Antworten auf folgende Fragen: » Welche Kompetenzen besitze ich? Welche Ziele und Bedürfnisse habe ich? » Welche Stärken zeichnen mich besonders aus? » Wie werde ich wahrgenommen? Mit Hilfe von verschiedenen Übungen unterstützen wir Sie bei Ihrer Potenzialanalyse und der Erstellung Ihres Kompetenzprofils. Profitieren Sie hierbei vom Feedback des/der Trainers*in und auch der anderen Seminarteilnehmenden. Mehr Infos finden Sie im Anhang.

Ziel der Veranstaltung ist die Vorstellung verschiedener Praxisfelder aus dem sozialen Dienstleistungssektor. Die Studierenden unserer Hochschule erhalten so die Möglichkeit, sich konkret und im direkten Kontakt mit Praxisvertreter*innen über Handlungs-, Aufgaben- und Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit auszutauschen und diese hierdurch besser kennen zu lernen. Zudem ist die Praxismesse als ein Ort der Begegnung zum Austausch zwischen Praxisvertreter*innen, Lehrenden und Studierenden gedacht. Räume: C03-5.01 C03-5.02 C03-5.03 C03-5.04 C03-5.05 C03-5.11 C03-4.02 C04-4.03 C04-4.04 C04-4.05 C04-4.06