Einblicke in die Eisenbahntechnik

Praxisnaher Vortrag mit vielen Fotos und Videos. 1. Lokomotivbau 2. Wie funktioniert ein Stellwerk? 3. Sicherheit im Bahnbetrieb 4. Störungen und Unfälle im Bahnbetrieb 5. Management von Zügen

In dieser Veranstaltung soll es vor allem darum gehen, dass Thema Diskiminierung zu sensibilisieren und aufzuklären. Inhaltlich soll es darum gehen, dass wir eine interaktive Veranstaltung organsieren, wo wir vor allem definieren, welche Bedeutung Diskriminierung hat und welche Formen der Diskriminierung es gibt. Die Interkation soll dadurch geschehen, dass wir uns mit welchen austauschen, die es selber erfahren haben oder durch Dritte mitbekommen haben. Vor allem wird es wichtig sein zu veranschaulichen, was man selber tun kann, wie man es vorbeugen kann und zu allerletzt welche Anlaufstelle es intern und extrern gibt.

Was ist Glück? Wir wollen uns anhand von Studien und literarischen Texten sowie Songtexten auf Glückssuche begeben. Inwiefern machen zum Beispiel Geld, Beruf, Freizeit oder das soziale Umfeld ein glückliches Leben aus? In einem Schreibprozess wollen wir das Thema vertiefen. Zur Referentin: Annette Göder ist ausgebildete Redakteurin und arbeitet als Autorin sowie als freie Journalistin für Zeitungen und Zeitschriften. Über das Thema „Glück“ hat sie diverse Artikel geschrieben. Außerdem lehrt sie als Dozentin an Akademien. Darüber hinaus ist sie am Zentrum für Lernen und Lehrentwicklung (ZLL) der FH Kiel beschäftigt.

Bewerbungstraining und Karriereplanung

Mit aussagekräftigen und professionell gestalteten Bewerbungsunterlagen machen Sie positiv auf sich aufmerksam. Denn wer mit seinen Unterlagen überzeugt, wird auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In unserem Webinar lernen Sie unterschiedliche Konzepte und Methoden für die Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen kennen. Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigen wir Ihnen, welche Möglichkeiten es gibt, Qualifikationen sowie die persönlichen Softskills in einer Bewerbung optimal zu präsentieren. Sie lernen, wie Sie Ihre Bewerbung auf ein konkretes Anforderungsprofil ausrichten können. Zudem erläutern wir, wie der Auswahlprozess in Unternehmen in der Regel abläuft und welche Anforderungen Personalverantwortliche bei der Selektion von Bewerbungen ansetzen.

11 Kompetenzen, die Sie vorweisen sollten

Unternehmen stellen vielfältige Ansprüche an Berufseinsteiger*innen. Es gibt besondere Schlüsselqualifikationen, die häufig gefordert werden. Spätestens in den ersten Berufsjahren sollten Sie sich diese Kompetenzen aneignen, um Ihre nachfolgende Karriereentwicklung positiv gestalten zu können. In unserem Webinar zeigen wir auf, welche 11 Kompetenzen besonders wichtig sind und wie Sie sich diese aneignen können. Anhand von konkreten Beispielen erläutern wir, welche Bedeutung die einzelnen Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung besitzen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fragen zu Ihrer Karriereentwicklung einzubringen.

Mit starken Argumenten überzeugen.

Gerade zu Beginn der Berufslaufbahn fällt es oft schwer, den eigenen Wert realistisch einzuschätzen und sich bei der Gehaltsverhandlung souverän aufzustellen. Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten, sollten Sie sich intensiv vorbereiten und sich mit Ihren Zielen, Ihrer Verhandlungsführung und Ihrer Argumentationsweise auseinandersetzen. In unserem Webinar informieren wir Sie über unterschiedliche Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und Positionen. Zusätzlich geben wir Ihnen Tipps für eine erfolgreiche Gestaltung der Gehaltsverhandlung und gehen auf typische Bestandteile eines Arbeitsvertrags und weitere Leistungen von Arbeitgebenden ein.

Welche Fehler Sie vermeiden sollten.

Unternehmen erwarten von Bewerber*innen gut gemachte, vor allem aber korrekte Bewerbungsunterlagen. Viele Bewerber*innen sind jedoch unsicher, welche Anforderungen genau gestellt werden und auch in manchen Ratgebern finden sich irreführende Informationen. Wer sich bei der Erstellung seiner Bewerbungsmappe oder der Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren auf Halbwissen verlässt, hat im Prinzip schon verloren. In unserem Webinar stellen wir Ihnen typische Fehler vor, die Bewerber*innen häufig machen und zeigen auf, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen professionell gestalten können. Zudem benennen wir Verhaltensfehler, die Bewerber*innen gerne in Auswahlgesprächen oder Assessment-Centern begehen und erläutern, welche Wirkung diese bei den Entscheidungsträger*innen hinterlassen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess einzubringen, um individuelle Tipps zu erhalten.

Mit Authentizität überzeugen.

Überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner*innen im Interview von Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation. Mit guten Techniken und Methoden gelingt Ihnen eine authentische und wirkungsvolle Präsentation. In unserem Webinar zeigen wir auf, wie Sie Ihre Selbstpräsentation überzeugend gestalten können. Zudem stellen wir Gesprächstechniken vor, mit denen Sie Ihr Gegenüber positiv beeinflussen und somit für sich gewinnen können. Damit Sie mit (kritischen) Fragen im Vorstellungsgespräch umgehen können, vermitteln wir Ihnen passende Strategien, um auf diese souverän zu reagieren. Mit unseren Empfehlungen zur Vorbereitung werden Sie in Interviews zukünftig wesentlich entspannter und erfolgreicher auftreten können.

KnotenPunkt und Tafel Kiel

Wir werben für die gute Sache: Die Tafel Kiel hat während der Corona-Pandemie einen großen Teil ihrer ehrenamtlichen Helfer:innen verloren. In diesem Workshop erarbeiten wir ein Kommunikationskonzept für die Akquise neuer Ehrenamtlicher. Support bekommen wir dabei von Patrick Dörr, der in der Kommunikationsagentur Klenk & Hoursch als Berater sein Praxiswissen mitbringt. Ziel ist es, am Ende des Workshops einsatzfähige Ideen zu haben, mit denen die Tafel Kiel neue Helfer:innen von sich überzeugen kann. Dafür gehen wir am 1. Tag das Briefing durch und sammeln und bewerten alle relevanten Informationen. Dabei stellt Patrick die wichtigsten Tipps und Tricks der Profis vor. Damit können die Kleingruppen kreative Ideen entwickeln und diese in einem Konzept zusammenfassen. In der Arbeitsphase zwischen den Terminen verfeinern die Gruppen dann ihre Ideen – mit Hilfestellung, falls nötig. Am 2. Termin stellen alle ihre Konzepte der Tafel Kiel vor.

Haben Sie grundsätzlich die Absicht, den Wunsch, sich für ein Praktikum, einen Job, eine Stelle zu bewerben? Für die formale, inhaltliche und sprachliche Gestaltung von schriftlichen Bewerbungen gelten auch in Zeiten der Globalisierung häufig landes- bzw. kulturspezifische Regeln oder Empfehlungen. Diese zu beachten, trägt zu einer chancenreichen Bewerbung bei: Was gehört in einen Lebenslauf, in ein Anschreiben? Wie gestalte ich (m)eine Bewerbung formal und inhaltlich? Wie formuliere ich sprachlich-stilistisch angemessen und korrekt? Der Workshop setzt sich zum Ziel, entsprechende Kenntnisse und Kompetenzen zu vermitteln - vor allem anhand von Beispielen sowie (sprach)praktischen Übungen.